La inteligencia artificial, los nuevos modelos híbridos y la presión por encontrar talento capacitado ya están transformando la manera en que las empresas operan y gestionan a sus colaboradores. Durante el Employee Experience Summit 2026, realizado en el Hotel Sheraton de Panamá, representantes del sector empresarial y gremial analizaron cómo estas tendencias están redefiniendo el mercado laboral panameño y los desafíos que enfrentarán las organizaciones en los próximos años.

Cuando las organizaciones logran que las personas se sientan valoradas y comprendan cómo contribuir al negocio desde el primer día, aumentan significativamente las posibilidades de construir relaciones laborales duraderas y reducir la rotación temprana. (M&T)-. Durante el Congreso Nacional de Recursos Humanos Panamá 2026, se desarrolló el panel “Onboarding en empresas: cómo reducir la rotación temprana”, un espacio en el que líderes de talento compartieron las mejores práctic

La Gerente Educativa AI del Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE), Suzanne Sáez, presentó el proyecto país en el evento, destacando un enfoque dual inspirado en Alemania y Singapur, la formación de 5.000 talentos especializados en ciclos cortos y una inversión de 75 millones de dólares de la CAF. (M&T)-. Suzanne Sáez, Gerente Educativa AI del Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE) de Panamá, expuso el modelo educativo de la institución durante el Employee E

“Otro año que viene y va…”. Una frase usual de villancicos, propia de las épocas festivas de fin e inicio de año, también nos llama a la reflexión sobre lo rápido que avanza el tiempo. El 2025 podrá ser recordado por diversos sucesos, tanto a nivel global como nacional, pero ahora que está llegando a su final, los invito a que hagamos un repaso sobre la fotografía que nos deja en materia legal laboral en nuestro país, para luego reseñar algunas situaciones que se avecinan par

El modelo laboral tradicional está en transformación. La pandemia no solo impulsó el trabajo remoto, sino que cambió para siempre la percepción de cuándo y cómo se trabaja . Hoy, la prioridad no es cumplir un horario, sino alcanzar resultados. Así nace la tendencia de la flexibilidad laboral inteligente , una estrategia que combina libertad con responsabilidad y que redefine la productividad moderna. (M&T)-. Según un estudio de Microsoft Work Trend Index 2024 , el 71% de los

La automatización ya no es una promesa del futuro, sino una realidad que redefine la forma en que trabajamos. Desde los procesos...

La transformación digital avanza más rápido que la capacidad de muchos países para preparar a su fuerza laboral. (M&T)-. En...

La nueva era laboral ha puesto el bienestar corporativo en el centro de las estrategias empresariales , y cada vez más compañías están...

Los tiempos en que el prestigio laboral se medía únicamente por el salario y el cargo han quedado atrás. En la actualidad, millennials y...

Durante décadas, la productividad se ha medido casi exclusivamente con indicadores como horas trabajadas, unidades producidas o retorno...

El liderazgo efectivo no solo se mide por los resultados alcanzados, sino también por el impacto en la comunidad y el crecimiento de los...

El éxito de un equipo no solo depende de sus habilidades técnicas, sino también de una comunicación efectiva que impulse el crecimiento...

El liderazgo empático se ha convertido en una habilidad esencial en el entorno laboral moderno. (M&T)-. Los líderes que practican la...

El Employer Branding es una estrategia fundamental para las empresas que buscan atraer y retener al mejor talento. (M&T)-. Se trata de...

La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales que define cómo operan las empresas y cómo se sienten los empleados dentro...

En el competitivo mercado laboral actual, atraer y retener talento de calidad es un desafío constante para las empresas. (M&T)-. Aquí es...

El liderazgo transformacional es un enfoque que va más allá de la simple gestión de tareas y recursos; se centra en inspirar y motivar a...

La nueva película de "Inside Out" no solo está cautivando a las audiencias en los cines, sino que también ofrece valiosas lecciones para...

En el competitivo panorama empresarial actual, la eficiencia y el rendimiento son esenciales. Pero, ¿cómo retener al talento humano?...

El panorama laboral evoluciona constantemente, y retener al talento requiere una comprensión profunda de las prioridades cambiantes de...