La inteligencia artificial no transforma negocios por sí sola. Su verdadero valor radica en ayudar a las organizaciones a resolver problemas concretos, estructurar mejor su información y liberar tiempo para lo que realmente importa. En el marco del Festival IA Honduras, Joel Díaz, presidente y cofundador de Popcorn Group, presentó la conferencia “Las personas y los modelos ya cambiaron, usted aún no: Estrategia, data e IA en la nueva toma de decisiones”, una ponencia en la q

Durante el encuentro, David Fernández, CEO de TDM Internacional, dirigió una sesión completamente práctica en la que invitó a los ejecutivos a dejar de ser "náufragos de la IA" y comenzar a orquestar herramientas predictivas para construir activamente múltiples escenarios de negocio. (M&T)-. En el marco del Festival de Inteligencia Artificial Honduras 2026, los líderes empresariales y de tecnología de la región se reunieron para explorar las fronteras de la innovación y defin

El CEO de Agrega, Omar Madrid, asegura que las empresas ya tienen acceso a la inteligencia artificial (IA), pero siguen atrapadas en estructuras burocráticas que impiden innovar. Su tesis: el futuro de la transformación digital depende menos del software y más de la cultura organizacional. La escena que describe Omar Madriz parece sacada de una demostración futurista en Silicon Valley. Un problema técnico, una conversación automatizada, diagnósticos simultáneos, logística int

El ecosistema digital avanza con determinación , difuminando las fronteras entre el trabajo, el bienestar físico y la expresión personal. En un entorno globalizado que exige inmediatez, versatilidad y una conectividad sin fisuras, la innovación tecnológica ha dejado de ser un conjunto de especificaciones técnicas para convertirse en el motor central del estilo de vida moderno. Con información de Andrés Vargas (M&T)- Bajo esta premisa de transformación e interconexión total, e

Durante décadas, el mundo comercial ha intentado mejorar el desempeño de los vendedores a través de metodologías, guiones, tecnología, indicadores y procesos. Y aunque todos estos elementos siguen siendo importantes, existe una variable silenciosa que determina si una persona realmente logra ejecutar con excelencia bajo presión: el estado de su sistema nervioso central. Por: Marilís Llobet Speaker internacional, Estratega comercial y Creadora de la metodología Ventas Cognitiv

La plataforma internacional apuesta por el desarrollo integral de jóvenes talentos gastronómicos, combinando formación, networking y sostenibilidad como ejes clave para fortalecer la industria culinaria. (M&T) - La gastronomía dejó de ser únicamente una expresión culinaria para convertirse también en una industria donde la innovación, la sostenibilidad y el posicionamiento de marca juegan un papel cada vez más determinante. En ese contexto, iniciativas como la S.Pellegrino Yo

El encuentro reunió en Panamá a líderes globales, inversionistas y representantes de zonas francas para analizar el futuro del comercio, la innovación y las oportunidades de expansión internacional. El fortalecimiento del comercio internacional y la atracción de nuevas inversiones marcaron el inicio del XII Congreso Mundial de la Organización Mundial de Zonas Francas (World FZO) 2026, un encuentro que reunió en Panamá a líderes empresariales, autoridades gubernamentales y rep

CASEIF IV LP, fondo regional administrado por LAFISE Investment Management, anunció una inversión de US$ 10 millones en Grupo Publimovil, respaldada por instituciones financieras de desarrollo como IFC del Banco Mundial, BID Invest, FMO, NORFUND, SIFEM, FINDEV Canada y Grupo LAFISE, con el objetivo de impulsar la expansión regional de la compañía y fortalecer su estrategia de publicidad exterior digital e inteligencia artificial. La operación, formalizada en mayo de 2026, fi

Anuncian el lanzamiento de CV2, una nueva etapa de inversión que duplicará el capital destinado a emprendedores tecnológicos de Costa Rica, Centroamérica y República Dominicana, con aportes desde US$200.000 por empresa para impulsar su expansión internacional. Caricaco Ventures presentó CV2, una nueva fase de inversión enfocada en fortalecer a emprendedores de base tecnológica de Costa Rica, Centroamérica y República Dominicana, con el objetivo de consolidar el talento region

El evento abordó transformación laboral, liderazgo, talento, cultura organizacional e inteligencia artificial aplicada a la gestión humana. (M&T).- La evolución del trabajo, la transformación digital y la necesidad de construir culturas organizacionales más humanas y estratégicas marcaron la agenda del Employee Experience Summit Panamá 2026, un encuentro que reunió a más de 300 líderes de recursos humanos, ejecutivos y especialistas del sector empresarial en la ciudad de Pana

La percepción sobre los seguros ha cambiado en los últimos años. Lo que antes se asociaba principalmente con la protección de vehículos, viviendas o negocios, hoy comienza a vincularse también con estabilidad financiera, bienestar familiar y planificación a largo plazo. En un entorno marcado por incertidumbre económica, aumento en costos médicos y cambios en los estilos de vida, los seguros de salud y vida ganan relevancia dentro de las decisiones financieras personales. (M&T

La inteligencia artificial, los nuevos modelos híbridos y la presión por encontrar talento capacitado ya están transformando la manera en que las empresas operan y gestionan a sus colaboradores. Durante el Employee Experience Summit 2026, realizado en el Hotel Sheraton de Panamá, representantes del sector empresarial y gremial analizaron cómo estas tendencias están redefiniendo el mercado laboral panameño y los desafíos que enfrentarán las organizaciones en los próximos años.

Cuando las organizaciones logran que las personas se sientan valoradas y comprendan cómo contribuir al negocio desde el primer día, aumentan significativamente las posibilidades de construir relaciones laborales duraderas y reducir la rotación temprana. (M&T)-. Durante el Congreso Nacional de Recursos Humanos Panamá 2026, se desarrolló el panel “Onboarding en empresas: cómo reducir la rotación temprana”, un espacio en el que líderes de talento compartieron las mejores práctic

La Gerente Educativa AI del Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE), Suzanne Sáez, presentó el proyecto país en el evento, destacando un enfoque dual inspirado en Alemania y Singapur, la formación de 5.000 talentos especializados en ciclos cortos y una inversión de 75 millones de dólares de la CAF. (M&T)-. Suzanne Sáez, Gerente Educativa AI del Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE) de Panamá, expuso el modelo educativo de la institución durante el Employee E

En el marco del Congreso Nacional de Recursos Humanos en Panamá, la jornada de actualización para los gestores del talento humano puso sobre la mesa una perspectiva crítica: la urgencia de profesionalizar la identificación de líderes y la planificación de sucesiones en un mundo donde la inteligencia artificial ya no es una promesa, sino un desafío cotidiano. (M&T)-. María Angélica Arteaga, Directora Ejecutiva en TalentPRO-Latam, lideró la conferencia enfocada en cómo navegar

En una conversación liderada por ejecutivas de Deloitte para Centroamérica, la firma plantea que el mercado laboral cambió de manera irreversible. La inteligencia artificial redefine funciones, los candidatos evalúan a las empresas como si fueran marcas de consumo y las organizaciones que no entiendan el nuevo contrato emocional con sus colaboradores enfrentarán más rotación, menor compromiso y procesos de contratación cada vez más costosos. (M&T)-. El mercado laboral latinoa

La visita oficial del presidente Isaac Herzog marca el inicio de acuerdos estratégicos en comercio, agua, ciberseguridad, salud y turismo entre ambas naciones. Panamá e Israel acordaron fortalecer sus relaciones bilaterales mediante la ampliación del Tratado de Libre Comercio (TLC) y la promoción de nuevos acuerdos de cooperación en áreas estratégicas como manejo de agua, ciberseguridad, medicina, logística, tecnología agrícola y turismo. El anuncio se dio durante la visita o

¿Qué ocurre cuando una de las infraestructuras más estratégicas del comercio mundial comienza a enfrentar un relevo generacional masivo? La respuesta no solo implica contratación, sino también cultura, transferencia de conocimiento y transformación organizacional. (M&T)-. Durante el Employee Experience Summit 2026, realizado en el Hotel Sheraton de Panamá, Adriana Quintero, gerente de Transformación de Capital Humano del Canal de Panamá, expuso cómo la institución está redise

El evento se consolida como una plataforma clave de capacitación y actualización empresarial. (M&T)-. Con el objetivo de fortalecer el desarrollo y la expansión de las pequeñas y medianas empresas, se llevó a cabo la cuarta edición de Evolución Pyme Nicaragua en el Centro de Convenciones Crowne Plaza. El evento en su cuarta edición, es organizado por ConnectaB2B y Mercados y Tendencias, y contó con las empresas patrocinadoras: Walmart, Una Mano para Crecer, BAC, ECAMI, Tigo B

Instituciones educativas y de formación profesional avanzan en un plan piloto nacional que busca modernizar la enseñanza técnica y fortalecer la empleabilidad juvenil. La transformación del mercado laboral y la creciente demanda de talento especializado están impulsando a Panamá a replantear el futuro de su educación técnica. En respuesta a este escenario, diversas instituciones educativas y de formación profesional del país avanzan en la creación de un modelo académico más m