La inteligencia artificial, el trabajo híbrido y la transformación digital están redefiniendo el mercado laboral. En este nuevo escenario, el éxito de las organizaciones dependerá de su capacidad para desarrollar talento, fortalecer la seguridad e impulsar una innovación que ponga a las personas en el centro. Por Luis Castellanos, Director General de HP ROLA (Centroamérica, Caribe, Ecuador, Venezuela, Paraguay & Uruguay). Según el Foro Económico Mundial, cerca del 39 % de las

Durante mucho tiempo, el marketing fue percibido como una herramienta para vender más, posicionar productos y ganar participación de mercado. Pero en los últimos años, hemos sido testigos de un cambio profundo en cómo las marcas se relacionan con sus audiencias; ya no basta con tener un buen producto o una campaña creativa. Hoy, las personas esperan que estas tengan un propósito claro, auténtico y alineado con sus valores. Autor: Juan Pablo Cardozo Rector de la Universidad de

La movilidad laboral pasó de ser solo un desafío operativo, para transformarse en una ventaja estratégica para las empresas en la región. Operaciones sin fronteras, riesgos sin precedentes. La realidad del mundo de negocios en el pasado consistía en planificar y luego ejecutar. Sin embargo, la ejecución en tiempo real se convirtió en la “nueva normalidad”. Por Laura Navarrete Gerente senior de Deloitte, Head of the Labor & Employment Law en Centroamérica, Panamá y República D

En el ecosistema contemporáneo de la comunicación corporativa, las audiencias han dejado de creer en lo que las marcas publican de manera unilateral. La época en que bastaba con un anuncio bien diseñado o un comunicado optimista para convencer a consumidores y ciudadanos ha quedado atrás. Hoy, la credibilidad no se construye con slogans ni con campañas de imagen, sino con la capacidad de mostrar lo que realmente se hace, cómo se hace y cómo se enfrenta la presión en momentos

La relevancia de una marca o un mensaje ya no depende únicamente de estrategias diseñadas desde las agencias. El fenómeno vivido durante el Mundial evidenció que son las propias audiencias, a través de sus comportamientos espontáneos y conversaciones, las que tienen el poder de convertir un símbolo en parte de la cultura. Con la clausura de la justa deportiva que reunió a 48 selecciones de futbol y movilizó a millones de aficionados, el análisis se traslada ahora a los equipo

Durante años, la industria del retail habló de transformación digital como una promesa futura. Cada nuevo evento y cada nueva tecnología abrían la conversación sobre lo que algún día sería posible. Sin embargo, el mensaje que dejó el National Retail Federation (NFR) 2026 es distinto y mucho más concreto: el retail ya no está imaginando el futuro, más bien está empezando a operarlo. Por: Emanuel Branchesi, vicepresidente corporativo de Vertical Retail en SONDA, y Mauricio Reye