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Women Executive Forum 2024: Impulsando el liderazgo femenino

El Women Executive Forum 2024, organizado por ESI School of Management bajo su iniciativa de Acción Mujer, fue un evento trascendental que destacó el liderazgo femenino y promovió la igualdad de género en el ámbito laboral.

 


(M&T)-. Celebrado el pasado 28 de mayo en el Salón Témis de HQ Fontabella, Guatemala, este foro proporcionó un espacio valioso para que mujeres líderes compartieran experiencias, adquirieran conocimientos y se conectaran con colegas y mentores.


Durante el Women Executive Forum 2024, las participantes tuvieron la oportunidad de escuchar a un destacado panel de speakers, compuesto por reconocidas profesionales que han dejado una huella significativa en sus respectivas industrias. Entre ellas se encontraban figuras como Ileana Figueroa, Gerente General en ILB Metrics y Pulso Capital, Anayanci Velásquez, Directora de Reabastecimiento en Walmart, y Cinthya Samayoa, Gerente de BAC Mujer en BAC.

 

A lo largo del evento, se abordaron temas cruciales relacionados con el liderazgo femenino, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Se discutieron estrategias para superar los obstáculos profesionales y se destacaron casos de éxito de mujeres que han roto barreras y han dejado una marca significativa en sus industrias.

 

“Estos espacios son muy importantes porque muchas mujeres pueden aprender y conocerse a través del networking y así generar una red de apoyo que las va ayudar no solo a nivel personal sino profesional. No nos comparemos con la vara de nadie más, lo importante es cumplir con las metas que cada una se ha trazado”, Andrea Cabrera, directora de Wonder Woman Guatemala.

 

Además de las sesiones de conferencias y paneles, el Women Executive Forum 2024 ofreció valiosas oportunidades de networking, donde las participantes pudieron establecer conexiones sólidas y colaborativas con líderes de la industria, mentores y colegas con ideas afines. Estas interacciones no solo fortalecieron la red profesional de las asistentes, sino que también fomentaron un sentido de comunidad y apoyo mutuo entre las mujeres líderes.

 

“A través de nuestro programa Mujeres BAC impulsamos a las mujeres para poder llevarles desarrollo, espacios de netwoking que permite conectar a todas las comunidades. Mi mensaje es que potenciemos nuestras capacidades y podamos también ayudar a otras mujeres”, Cinthya Samayoa, Directora de Banca Mujer en BAC.

 

En resumen, el Women Executive Forum 2024 fue un evento transformador que destacó el papel fundamental del liderazgo femenino en la construcción de un entorno laboral más inclusivo y equitativo. Eventos como este son cruciales para impulsar el cambio y promover una cultura corporativa que valore y celebre la diversidad en todas sus formas.

 

“Estamos comprometidos en crear un espacio donde las mujeres puedan sentirse empoderadas, inspiradas y respaldadas en su búsqueda de roles de liderazgo. «Creemos firmemente que juntas podemos superar cualquier barrera y lograr un cambio significativo en el mundo laboral”, finalizó Claudia Cifuentes, Directora de ESI School of Managment.



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