El entorno laboral está cambiando más rápido que nunca. Equipos híbridos, nuevas tecnologías, ciclos de trabajo más cortos y la necesidad de responder con agilidad han impulsado una transformación profunda en la gestión del talento. (M&T)-. En este contexto, la cultura del feedback continuo  se ha convertido en una de las prácticas más relevantes para mejorar desempeño, alinear expectativas y fortalecer la relación entre líderes y colaboradores. Para las empresas de América

¿Puede una cooperativa agroindustrial competir a nivel internacional sin sacrificar sus valores fundacionales? Dos Pinos cree que sí....

Un evento internacional que da a conocer las mejores prácticas y tendencias en finanzas, tecnología y liderazgo, dónde 5B y ATEFI buscan...

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¿Qué necesitan las pymes para crecer en un entorno de transformación constante?  La respuesta podría encontrarse en el evento Evolución...

La salud del futuro ya no es una promesa lejana. En el marco del Día Mundial de la Salud , que este 2025 celebra su 75 aniversario bajo...

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