Kodigo presenta en El Salvador nuevas herramientas para pasar de aprender IA a trabajar con ella
La inteligencia artificial ya no plantea únicamente el reto de aprender a utilizar nuevas herramientas. La discusión se traslada ahora hacia cómo convertir ese conocimiento en capacidades aplicables al trabajo, la productividad y las necesidades de las empresas, una transición que también está modificando la oferta de formación tecnológica en El Salvador.
(M&T)-. Kodigo presentó UNLOCK OPPORTUNITIES with AI by Kodigo 2.0, una nueva etapa de su propuesta de capacitación enfocada en acelerar la aplicación práctica de la inteligencia artificial. La iniciativa incorpora herramientas educativas y nuevos bootcamps dirigidos, entre otros perfiles, a líderes de tecnología, profesionales de marketing y ventas y equipos de atención al cliente.
El lanzamiento reunió a representantes de los sectores empresarial, tecnológico y educativo y puso sobre la mesa uno de los desafíos que acompañan la expansión de esta tecnología: reducir la distancia entre conocer una herramienta de IA y saber integrarla efectivamente en procesos profesionales. Como parte de la agenda también se desarrolló el panel “Talento IA para El Salvador: ¿cómo aceleramos?”, con participación de representantes de distintas organizaciones y del sector privado.
De aprender sobre IA a utilizarla en el trabajo
Hasta octubre de 2026, más de 1.780 personas habían participado en los programas especializados en inteligencia artificial de Kodigo, distribuidas en 70 cohortes y 14 programas. La academia plantea como objetivo superar las 10.000 personas formadas en esta área hacia 2030, ampliando el acceso de profesionales y organizaciones a competencias relacionadas con estas tecnologías.
Para Ricardo Chávez, director ejecutivo de Kodigo, la rapidez con la que cambia la tecnología obliga también a revisar la velocidad de los procesos de aprendizaje. La discusión, señaló durante la presentación, debe evolucionar desde simplemente saber utilizar inteligencia artificial hacia determinar qué tareas, soluciones y resultados pueden desarrollarse con ella.
Una de las novedades presentadas fue Lesson Lab, un proceso apoyado en inteligencia artificial mediante el cual la organización asegura que puede desarrollar y validar una formación completa en 48 horas, frente a procesos educativos tradicionales que, según Kodigo, pueden extenderse hasta seis meses. La propuesta busca responder con mayor rapidez a habilidades y conocimientos que aparecen conforme evoluciona el mercado.
A esta herramienta se suma KodiTutor, un tutor basado en inteligencia artificial desarrollado para acompañar a los estudiantes de la academia. El sistema busca personalizar la experiencia de aprendizaje según las necesidades de cada participante y brindar disponibilidad continua durante las 24 horas del día.
Formación tecnológica con mayor alcance
La presentación de Unlock 2.0 se apoya también en el crecimiento acumulado de los programas de la organización. Desde su fundación en 2017 y hasta 2026, Kodigo reporta más de 5.000 personas formadas, además de participantes procedentes de 10 países y representación de más de 290 empresas e instituciones en sus distintas iniciativas.
La apuesta de esta nueva etapa consiste en incorporar la inteligencia artificial no únicamente como un tema de estudio, sino como una herramienta integrada a la manera de aprender, desarrollar habilidades y ejecutar tareas profesionales. El desafío estará en comprobar cómo estas nuevas metodologías se traducen en capacidades laborales concretas a medida que empresas y trabajadores aumentan su adopción de IA.
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