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Movistar El Salvador promueve la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer

En honor al mes dedicado a la mujer, Movistar El Salvador reitera su compromiso con la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres en el sector de las telecomunicaciones y la tecnología del país.



(M&T)-. Desde 2022, la empresa ha sido signataria de los Principios para el Empoderamiento de la Mujer de ONU Mujeres y el Pacto Mundial de Naciones Unidas, y ha implementado estrategias para fomentar la participación femenina en todas las áreas de la compañía. Además, cuenta con un Código de Ética que guía sus procesos internos, garantizando la equidad de género en la selección, contratación, formación y desarrollo profesional.


"Estamos comprometidos en la creación de entornos laborales inclusivos donde todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial y lograr sus metas profesionales, ya que creemos firmemente que el talento no conoce género", señaló José Félix González, director de Gestión de Personas de Movistar El Salvador.

La empresa también impulsa iniciativas para el desarrollo profesional de jóvenes, especialmente mujeres, a través de programas de pasantías en colaboración con organizaciones como FUNDEMAS y Muchas Más. En la segunda edición de su programa "Lideramos El Futuro", el 60% de los participantes fueron mujeres, brindándoles experiencia laboral en una empresa líder en telecomunicaciones.


Además, Movistar ha establecido alianzas con organizaciones como Plan International y Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF) para sensibilizar sobre la importancia de la equidad de género y promover carreras en áreas STEM entre mujeres jóvenes.

En un destacado reconocimiento, Claudia Gómez de Juárez, directora de Estrategia y Clientes de Movistar El Salvador, fue galardonada por "Mujeres Emblemáticas" como "Mujer en Tecnología 2024", en reconocimiento a su destacada carrera profesional en el sector de las telecomunicaciones y su liderazgo en el desarrollo de soluciones innovadoras para el país.


"Me enorgullece ser parte de una empresa que promueve el desarrollo profesional de sus colaboradores. Reconocemos el desafío de cerrar la brecha de género en STEM, y estamos comprometidos en contribuir a esa causa", expresó Claudia Gómez de Juárez.

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