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Honduras capacita a sus equipos de ventas a otro nivel

  • Foto del escritor: Luis Arevalo
    Luis Arevalo
  • 9 sept 2025
  • 2 min de lectura

Actualizado: 11 sept 2025

  • Con la participación de más de 150 asistentes, la gira del Congreso Nacional de Ventas llegó al país con cuatro workshops sobre estrategias de ventas para mejorar sus resultados. 

En la recta final de la gira 2025 del Congreso Nacional de Ventas por América Central y el Caribe, el evento llegó a Honduras con un día de capacitación para los equipos de ventas para que puedan llevar sus estrategias a otro nivel. 


El objetivo principal del evento es formar a los equipos de ventas de diferentes empresas sin importar su industria, por medio de casos prácticos y workshops enfocados a diferentes temáticas para dominar el arte de la venta efectiva. 


La jornada comenzó con una ponencia de Diego Enriquez Beltranena quien desde Guatemala llevó su charla titulada: “Vendedores altamente rebeldes”. Entre los temas que abordó sobresalen el liderazgo altamente rebelde, la marca personal y la Inteligencia Artificial y tecnología y neuroventas. 


La agenda siguió con Ximena Hernández, co-fundadora y directora de nuevos negocios para MTI Selling con su potencia: “Vende sin vender: cómo convertir tu red en una máuqina de generación de oportunidades”.


Durante su ponencia resaltó la importancia de las plataformas digitales en el proceso de venta. “Estamos viendo un gran rechazo a las ventas en lo digital porque olvidamos que del otro lado hay personas”, destacó. 


Por la tarde llegó el turno de Emilio Fabi, experto en gestión de clientes estratégicos para su conferencia sobre “Gestión estratégica de cuentas clave”, en donde habló sobre el poder del customer account plan, cross-selling y upselling con estrategia y retención y diferenciación en mercados saturados. 


“Cuando tu le das todas las herramientas necesarias a un cliente para poder cumplir con ese plan que tiene, logramos conectar con ellos”, destacó Fabi. 


Por último, llegó el turno de Marcelo Burman, Gerente General regional de Connecta B2B con su charla sobre inteligencia artificial aplicada a las ventas, en donde mostró una radiografía completa sobre el estado de la IA y su aplicación específica en los diferentes procesos de ventas. 


Desde la prospección inteligente, la automatización del seguimiento, el análisis predictivo hasta la personalización a escala usando herramientas potenciadas con IA. 


¿Qué más viene? 


La gira del Congreso Nacional de Ventas continúa con sus tres fecha finales en la región: 


  • 11 de septiembre en el Centro de Convenciones en Costa Rica. 

  • 16 de septiembre en el hotel JW Marriott en República Dominicana 

  • y cierra el 18 de septiembre en el Hotel Camino Real de Guatemala. 

11 comentarios


Chemp
Chemp
hace un día

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ale
ale
12 ago

Es impresionante cómo Honduras está invirtiendo en el desarrollo de sus equipos de ventas a través de talleres prácticos y estrategias innovadoras. La ponencia sobre "Vendedores altamente rebeldes" de Diego Enriquez suena fascinante, sobre todo en un mundo donde la personalización y la tecnología son clave. Este enfoque en la capacitación me recuerda la importancia de recursos como GWYF Guide, que pueden ayudar a las personas a mejorar en sus respectivas áreas. Espero ver cómo estas iniciativas impulsan el rendimiento y la efectividad en el sector. ¿Alguien más está emocionado por los próximos eventos en la región?

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emeery232
11 ago

mình có lần lướt đọc mấy trao đổi trên mạng شيخ روحاني thì thấy nhắc nên cũng tò mò mở ra xem thử cho biết. mình không tìm hiểu sâu chỉ xem qua trong thời gian ngắn để quan sát bố cục cách sắp xếp جلب الحبيب các mục và trình bày nội جلب الحبيب dung tổng thể. cảm giác là các phần được trình bày khá gọn, các hurentest berlin mục rõ ràng nên đọc lướt cũng không bị rối với mình như berlinintim vậy là đủ để nắm tin cơ bản rồi. جلب الحبيب

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Alex David
Alex David
09 jun

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Stive Joy
Stive Joy
17 abr

I found this article quite interesting especially the part where Honduras focused on strengthening sales teams through structured training programs and practical workshops. It gave a clear sense that skill development is being taken seriously rather than treated as a formality. While reading I was reminded how even in academic settings we sometimes rely on support like Assignment Help during busy periods which made me think of New Assignment Help Australia and how structured guidance can make a difference in performance. The emphasis on continuous learning stood out to me. I wonder how these training methods will evolve over time and whether they will lead to measurable long term growth for these teams.

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