Estudio revela brechas ocultas en bienestar de mujeres profesionales en Panamá

Expertas advierten sobre riesgos de salud y desigualdades estructurales que afectan a las mujeres económicamente activas.

(M&T).- En un contexto donde la participación femenina en el mercado laboral continúa en aumento, también crece la necesidad de analizar las condiciones de salud y bienestar que enfrentan las mujeres en su vida profesional. Este debate cobra relevancia en medio de los retos de equidad, productividad y calidad de vida.

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Senacyt) realizó el café científico “Mujeres económicamente activas: el estado de salud, empleo y bienestar”, en el marco del mes de la mujer trabajadora, con el objetivo de generar reflexión sobre estos desafíos.

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El encuentro contó con la participación de la Dra. Virginia Núñez-Samudio y la Dra. Neidha Nadal, quienes abordaron desde distintas perspectivas los factores que inciden en la calidad de vida de las mujeres trabajadoras.

Durante su intervención, Núñez-Samudio explicó las principales causas de morbilidad en mujeres económicamente activas, especialmente relacionadas con entornos laborales de oficina. Entre ellas destacó los trastornos musculoesqueléticos como lumbalgia y cervicalgia, la fatiga digital, problemas de salud visual, así como afectaciones a la salud mental, incluyendo ansiedad, depresión y trastornos del sueño.

También señaló el impacto del estrés laboral y las afecciones cardiometabólicas, como el sedentarismo, la obesidad, la hipertensión y las dietas inadecuadas, factores que inciden directamente en la salud y el desempeño laboral.

Como parte de las recomendaciones, la especialista subrayó la importancia de promover entornos laborales saludables, fortalecer el apoyo organizacional y fomentar el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, sugirió aplicar la regla 20-20-20 para reducir la fatiga visual, mantenerse hidratadas y optar por el uso de escaleras en lugar de elevadores.

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Por su parte, Nadal presentó un análisis basado en indicadores de bienestar como el Índice de Riqueza Relativo Multidimensional (IRRM), utilizando microdatos de la Encuesta del Cieps 2023 del Instituto Nacional de Estadística y Censo.

El estudio evidenció que los indicadores tradicionales como educación y salario pueden ocultar desigualdades estructurales profundas, que afectan de manera diferenciada a las mujeres según su ocupación y el territorio donde residen.

El análisis regional reveló que en la zona metropolitana persisten barreras que limitan el acceso a mayores niveles de bienestar, fenómeno asociado al “techo de cristal”, mientras que en el interior del país y las comarcas las limitaciones responden a mercados laborales más reducidos y menores oportunidades económicas.

Estos hallazgos muestran que la expansión de la educación superior ha avanzado más rápido que la capacidad del sistema para absorber ese talento de manera equitativa, lo que plantea retos importantes para las políticas públicas y el desarrollo del país.