

Evolución Pyme Guatemala 2026: El manual de supervivencia de las pymes en la era de la IA
Eugenia Espósito, Directora País de Simetría Digital, desglosó una hoja de ruta estratégica para empresas que buscan crecer en un mercado saturado de tecnología, advirtiendo que, sin cimientos sólidos, ni la Inteligencia Artificial podrá salvar un modelo de negocio deficiente. (M&T)-. En un ecosistema empresarial donde la Inteligencia Artificial (IA) acapara titulares y conversaciones, el riesgo para las pequeñas y medianas empresas (pymes) no es la falta de acceso a la tecno


Marketing con propósito: Conectar valores con vocación
Durante mucho tiempo, el marketing fue percibido como una herramienta para vender más, posicionar productos y ganar participación de mercado. Pero en los últimos años, hemos sido testigos de un cambio profundo en cómo las marcas se relacionan con sus audiencias; ya no basta con tener un buen producto o una campaña creativa. Hoy, las personas esperan que estas tengan un propósito claro, auténtico y alineado con sus valores. Autor: Juan Pablo Cardozo Rector de la Universidad de


Costa Rica debate cómo preparar a sus profesionales para la transformación del empleo
La transformación del empleo ya comenzó a modificar las profesiones, los perfiles que buscan las empresas y las capacidades que deberán desarrollar quienes ingresen al mercado laboral durante los próximos años. El reto para Costa Rica no se limita a incorporar nuevas herramientas tecnológicas, sino a revisar si su sistema universitario avanza al mismo ritmo que la inteligencia artificial, la automatización y la economía digital. (M&T)-. El país abrirá una discusión sobre el f


Talento humano: Por qué el aprendizaje continuo se convierte en una ventaja competitiva
Encontrar y conservar al mejor talento se ha convertido en uno de los principales desafíos para las organizaciones. Las expectativas de los colaboradores han evolucionado y hoy la decisión de permanecer en una empresa depende de una combinación de factores que trascienden el salario, obligando a las compañías a replantear sus estrategias de gestión del talento. (M&T).- De acuerdo con Granja Roblealto, el mercado laboral actual refleja un cambio en las prioridades de los colab


Pymes y emprendimiento femenino: La estrategia para construir economías más inclusivas
Más acceso al crédito, más empleo: La apuesta por el emprendimiento femenino
