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El derecho laboral vs. el Mundial de Fútbol: Cómo gestionar el entusiasmo sin perder la productividad
Cada cuatro años, el Mundial de Fútbol de la FIFA se convierte en un evento global que paraliza a millones de personas. En el ámbito laboral, este entusiasmo colectivo también se traslada a los centros de trabajo generando desafíos particulares para las empresas y los departamentos de Recursos Humanos. Por: Jaime Solis Asesor BDS Derechos Laborales (M&T)-. Durante este período, es común observar comportamientos atípicos en la asistencia y el desempeño laboral. Si bien el fútb

Editorial
29 may3 min de lectura


Ausencias injustificadas: ¿Puede un patrono aplicar simultáneamente una sanción disciplinaria y un rebajo salarial?
La ausencia injustificada del trabajador a la jornada laboral es una de las faltas más comunes, pero que suele afectar de una forma grave la operación de una empresa. Por: Francisco Salas Chaves Socio cofundador, BDS Asesores (M&T)-. La omisión del trabajador de presentarse a laborar genera molestia en el patrono, especialmente cuando no existe una razón que lo justifique, por lo que la pregunta que siempre surge es si, además de sancionar al trabajador, es posible reb

Editorial
23 mar3 min de lectura


Conflicto de intereses y relaciones interpersonales en el trabajo: Límites, derechos y responsabilidades
Con el “Día del Amor y la Amistad” como punto focal, transcurre el mes de febrero, un mes en el que solemos pensar en amigos, parejas y romance, pero que también nos puede llevar a pensar: ¿qué sucede con las relaciones interpersonales de índole sentimental, dentro del contexto del empleo? Por: Marco Segura Díaz Abogado, BDS Asesores msegura@bdsasesores.com (M&T)-. Todos somos conscientes de que las relaciones humanas son parte natural de cualquier espacio y que, dentro d

Editorial
18 feb2 min de lectura
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