¿Cuáles son los retos de las mujeres para liderar TI?
- 20 mar 2019
- 2 Min. de lectura
*Por Sergio Zúñiga
Tres mujeres que lideran los departamentos de TI de importantes instituciones en Costa Rica compartieron sus perspectiva de los retos que enfrenta el género femenino de cara al año 2020 en materia de innovación y tecnología en el evento Visión Mujer 2019.
En el segundo bloque de la parte de Tecnología del evento VIsión Mujer 2019, Rita Robles, CEO Lab y Co, fundadora de la Red Violeta, Jacqueline Sequeira, Directora TI, Ministerio de Seguridad Pública y Seyris Solís, Jefa de TI del Consejo de Transporte Público (CTP).
Uno de los retos más importantes para impulsar el liderazgo en cualquier área profesional, en especial de la tecnología es la de contar con una red de apoyo familiar para poder repartir responsabilidades lograr impulsar la carrera académica y profesional de las mujeres.
Para Rita Dobles la sororidad en ambientes de trabajo es fundamental para poder incrementar la participación de mujeres en la tecnología y contar con redes de apoyo entre mujeres para impulsar y defender a quienes han logrado puestos de liderazgo.
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Para la representante del Ministerio de Seguridad Pública uno de los aspectos claves para mantenerse en puestos del sector es que las profesionales mantengan una capacitación constante para poder competir en espacios dominados por hombres.
De acuerdo con Solís, en el CTP los espacios de trabajo deben contar con oportunidades para que las mujeres madres puedan tener sus espacios para la lactancia y actividades relacionadas al cuido de los niños y las niñas
El combate al hostigamiento laboral así como el mismo apoyo son también aspectos que surgieron entre los aportes de las participantes como audiencia. Muchas se sintieron identificadas con testimonios de experiencias laborales donde muchas coincidieron que las oportunidades laborales donde no se toman en cuenta la condiciones típicas de las mujeres que tienen a su cargo responsabilidades maternales etc.
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