Allied Global: Reafirmando su compromiso con la equidad de género en Guatemala

La empresa fue la primera en adherirse a la iniciativa de igualdad de participación en empleo y emprendimiento para Guatemala- IPEG. 

(M&T)-. La firma marca el inicio de un trabajo colaborativo entre Allied Global e IPEG, orientado

a implementar acciones concretas que fomenten la empleabilidad de las mujeres,

promuevan su liderazgo y contribuyan al desarrollo sostenible del país.

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La adhesión de Allied Global a IPEG fortalece su papel como empresa líder en responsabilidad social corporativa, promoviendo espacios laborales seguros, justos y con igualdad de condiciones para el desarrollo profesional de las mujeres.

La firma estuvo presidida por representantes de las entidades impulsoras de IPEG:

Elizabeth Ugalde Viceministra de Desarrollo de las MIPYME. MINECO, Ligia

Castañeda, Gerente de Asuntos Externos CentraRSE y en representación de Allied

Global asistieron:

Marysabel Castillo, Gerente de Comunicación, Cultura y Marca

Alejandro Pascual, Director de Operaciones

Danny Pérez, Gerente de Recursos Humanos

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“En Allied Global creemos en el talento sin distinción. Esta adhesión refuerza nuestro

compromiso con una cultura organizacional diversa, equitativa y centrada en el

desarrollo humano”, señaló Marysabel Castillo durante su intervención.

Este acto simbólico y estratégico impulsado por el Grupo Corporativo OneSource, del

cual forma parte Allied Global, representa un paso firme hacia la construcción de un

entorno laboral más equitativo e inclusivo para las mujeres en Guatemala.