El modelo híbrido se ha consolidado como una de las formas de trabajo más adoptadas en América Latina, permitiendo una mayor flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional. (M&T)-.  Sin embargo, también ha dado paso a un fenómeno creciente: el agotamiento crónico  derivado de cargas laborales difusas, fronteras poco claras y una hiperconectividad constante. La salud mental, por tanto, se ha convertido en una prioridad estratégica para empresas y colaboradores que