Con un enfoque humano y basado en datos, Verónica Castillo de Panamá en Salarios analizó cómo el silencio en las políticas de compensación fragmenta la confianza y la motivación en las empresas. (M&T)-. En el marco del Congreso Nacional de Recursos Humanos Panamá, se abordó un tema crítico para la salud cultural y financiera de las empresas: la equidad y la transparencia salarial. Bajo la premisa de que "la transparencia no genera caos, sino que lo resuelve", Verónica Castill

Cuando las organizaciones logran que las personas se sientan valoradas y comprendan cómo contribuir al negocio desde el primer día, aumentan significativamente las posibilidades de construir relaciones laborales duraderas y reducir la rotación temprana. (M&T)-. Durante el Congreso Nacional de Recursos Humanos Panamá 2026, se desarrolló el panel “Onboarding en empresas: cómo reducir la rotación temprana”, un espacio en el que líderes de talento compartieron las mejores práctic

En el marco del Congreso Nacional de Recursos Humanos en Panamá, la jornada de actualización para los gestores del talento humano puso sobre la mesa una perspectiva crítica: la urgencia de profesionalizar la identificación de líderes y la planificación de sucesiones en un mundo donde la inteligencia artificial ya no es una promesa, sino un desafío cotidiano. (M&T)-. María Angélica Arteaga, Directora Ejecutiva en TalentPRO-Latam, lideró la conferencia enfocada en cómo navegar