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GBM University: la nueva propuesta que transforma personas para innovar organizaciones en Centroamérica

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Editorial
hace 51 minutos
2 min de lectura
  • La alianza estratégica con la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) integra rigor  académico con visión empresarial para ofrecer experiencias de aprendizaje de alto  impacto


(M&T) En un mundo donde la tecnología avanza a una  velocidad sin precedentes, muchas organizaciones continúan invirtiendo en herramientas,  plataformas e infraestructura para mantenerse competitivas. Sin embargo, existe una verdad  indiscutible: ninguna transformación digital puede sostenerse sin la transformación humana. 


Es precisamente ahí donde nace GBM University. Más que una unidad de capacitación, es un  ecosistema de desarrollo que impulsa el crecimiento de personas, equipos y organizaciones,  combinando lo mejor del conocimiento técnico con el poder transformador del desarrollo  humano. Su misión es clara: ayudar a las organizaciones a liberar el potencial de su gente para  generar resultados extraordinarios. 


GBM University nace dentro de GBM, una organización que durante décadas ha acompañado  procesos de transformación tecnológica y desarrollo del talento en la región. Ese recorrido ha  permitido acumular experiencia, metodologías, mejores prácticas y lecciones aprendidas que  hoy se comparten con clientes a través de experiencias de aprendizaje de alto impacto. Esto  significa que cada programa está construido desde la realidad empresarial, entendiendo los  retos que enfrentan líderes, áreas de talento humano, equipos técnicos y organizaciones que  buscan adaptarse a un entorno cada vez más cambiante. 


“Las organizaciones no cambian cuando implementan una nueva tecnología. Las  organizaciones cambian cuando las personas cambian. Por eso nace GBM University: para  desarrollar el potencial humano y convertirlo en ventaja competitiva sostenible”, explica  Shirley Villalobos, Gerente Regional de Ventas de Educación en GBM University. 


En un mercado saturado de cursos, certificaciones y programas tradicionales, GBM University decidió recorrer un camino diferente. Mientras muchos actores se enfocan en transmitir  conocimiento, GBM University trabaja para generar transformación. La diferencia no está  únicamente en lo que las personas aprenden, sino en quiénes se convierten después de vivir  la experiencia. Cada programa es diseñado para conectar con el ser humano detrás del  profesional, fortaleciendo competencias técnicas, emocionales, estratégicas y de liderazgo  que permiten afrontar los desafíos actuales con mayor consciencia, propósito y capacidad de  acción. 


El portafolio de GBM University combina liderazgo, gestión del talento, inteligencia emocional,  mentoring, coaching, cultura organizacional, inteligencia artificial, ciberseguridad y las  tecnologías disruptivas que están transformando el mundo empresarial. Además, la alianza  estratégica con la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) integra lo mejor de dos mundos: la experiencia práctica y visión empresarial de GBM, junto con el rigor académico y la  excelencia educativa de una de las instituciones más prestigiosas de la región. 


“Esta alianza nos permite ofrecer experiencias de aprendizaje que combinan relevancia  empresarial, innovación y excelencia académica. No hablamos desde la teoría, hablamos  desde la experiencia. El futuro no pertenece a las organizaciones con más tecnología, sino a  aquellas que desarrollan mejor a su gente”, finalizó Villalobos. 


Las organizaciones extraordinarias no se construyen únicamente con tecnología, procesos o  estrategia; se construyen desarrollando el potencial de las personas. En GBM University  ayudamos a formar líderes capaces de transformar equipos, culturas y resultados desde la  autenticidad, la conciencia y la acción.



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