Capacitación y empleo se articulan en zonas francas con una nueva alianza público-privada en Costa Rica

La competitividad del país no depende únicamente de atraer inversión, sino de contar con talento preparado para responder a las necesidades reales del sector productivo. En ese cruce entre formación técnica, empleo y desarrollo territorial, las alianzas entre el sector público y privado se vuelven un factor clave para sostener el crecimiento.

(M&T)-. Portafolio Inmobiliario y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) firmaron un Convenio Marco de Cooperación orientado a impulsar programas de capacitación técnica y formación profesional en proyectos bajo el régimen de Zona Franca, con énfasis inicial en la región Occidente de Costa Rica.

El acuerdo busca alinear la oferta formativa con las demandas del mercado laboral, fortaleciendo la empleabilidad, la productividad y la competitividad de las empresas que operan —o se establecerán— en los desarrollos inmobiliarios de la compañía. La ejecución comenzará en Costa Rica Green Valley, ubicado en el cantón de Grecia, como proyecto piloto con potencial de expansión.

Entre los principales alcances del convenio se encuentra la implementación de los Modelos Satélite de Capacitación del INA, así como el diseño conjunto de programas formativos dirigidos a personal operativo, técnico y administrativo. El objetivo es que la capacitación responda a perfiles laborales específicos, reduciendo brechas entre formación y empleo.

Para Alfredo Volio, director ejecutivo de Portafolio Inmobiliario, la alianza representa un paso estratégico para generar oportunidades reales de crecimiento tanto para las personas como para las empresas instaladas en sus proyectos. Desde su perspectiva, apostar por talento local es una vía directa para fortalecer el desarrollo económico del país.

Por su parte, el INA aportará su experiencia técnica, académica y metodológica para asegurar una oferta formativa accesible, actualizada y pertinente, reforzando el vínculo entre capacitación, empleo y productividad. Según Christian Ruvacado, presidente ejecutivo de la institución, esta colaboración permitirá ampliar el alcance de la formación en zonas francas y otros espacios de desarrollo profesional.

El convenio tendrá una vigencia inicial de cuatro años y contempla la ejecución de iniciativas específicas mediante cartas de entendimiento, lo que facilitará su adaptación a distintos proyectos y realidades productivas. La intención es consolidar una visión compartida de desarrollo económico, inclusión social y generación de empleo de calidad en las comunidades donde Portafolio Inmobiliario mantiene operaciones.

Con esta alianza, la capacitación técnica se posiciona como un eje estratégico para atraer inversión, fortalecer empresas y mejorar oportunidades laborales, especialmente en regiones fuera del Gran Área Metropolitana, donde el impacto del empleo formal puede ser decisivo para el crecimiento local.