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Academia global para líderes digitales celebra su primer año en Costa Rica

  • 2 sept 2020
  • 2 Min. de lectura

La empresa Elev8 celabra un año de preparar talento humano costarricense en liderazgo y tecnologías emergentes. A través de entrenamientos prácticos y metodologías experienciales, la compañía representa una oportunidad de desarrollo para potenciar las ventajas competitivas que otorgan la tecnología y la madurez digital en el mercado.

Ante el contexto mundial, la misión de Elev8 cobra mayor fuerza y hoy resulta fundamental capacitar a las empresas e instituciones, tanto a equipos ejecutivos como técnicos, en las mejores maneras de liderar y gestionar las tecnologías emergentes para que consigan mantenerse competitivas y prósperas en la nueva economía digital.

A su vez, la compañía ofrece entrenamientos técnicos para personas que deseen especializarse rápidamente y adquirir las habilidades con mayor demanda en el mercado laboral y así aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo. Especialistas en temas como: ciberseguridad, computación de la nube, big data para líderes, liderazgo remoto y transformación digital, han aportado a la formación de más de mil costarricenses durante este año de trayectoria en Costa Rica.

“¿Qué nos impulsa a seguir trabajando con más empeño ante una pandemia mundial? Todas las industrias se están adaptando a una “nueva normalidad” cada vez más digital, y sabemos que hoy más que nunca podemos ayudar. Nuestra misión es apoyar a las empresas y a los profesionales a tener éxito y a cosechar los beneficios competitivos de la tecnología. Su éxito es nuestro éxito.  ¡Estamos encantados de formar parte del viaje de la transformación digital de Costa Rica!”, afirmó María Balbás, directora global de Elev8.

Por medio de una red global de profesores líderes y la innovación en los formatos y métodos educativos, Elev8 busca contribuir al crecimiento de las regiones en las que tiene presencia para posicionarlas como hubs tecnológicos.

En el caso de Costa Rica, el desarrollo de talento humano altamente calificado fomenta la atracción de inversión de empresas tecnológicas internacionales y favorece el nacimiento de nuevos negocios, creando así puestos de trabajo, oportunidades y un impacto positivo en la sociedad.

 
 
 

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