Las organizaciones enfrentan hoy uno de los cambios culturales más relevantes en su estructura interna: la convivencia de múltiples generaciones dentro del mismo entorno laboral . En muchas empresas regionales conviven ejecutivos con décadas de experiencia junto a profesionales digitales nativos, lo que plantea nuevos retos —y oportunidades— para la gestión del liderazgo. (M&T)- De acuerdo con el World Economic Forum, los equipos multigeneracionales pueden convertirse en una

El liderazgo dentro de una organización no siempre se construye únicamente en los espacios de dirección. En muchos casos, surge de procesos más amplios que combinan formación interna, desarrollo del talento y vínculos con la comunidad . Cada vez más empresas incorporan estos elementos dentro de sus estrategias de sostenibilidad, entendiendo que la equidad y las oportunidades de crecimiento profesional también forman parte del impacto social de una operación . (M&T)-.  En este

Las cámaras empresariales suelen desempeñar un papel clave en la articulación de oportunidades de inversión, el fortalecimiento del comercio internacional y el diálogo entre el sector público y privado. En este contexto, los cambios de liderazgo dentro de estas organizaciones pueden marcar nuevas prioridades estratégicas para el desarrollo económico y la cooperación empresarial . (M&T)-.   Marianela Mata fue elegida como presidenta de la Cámara de Comercio Británico-Costarric