En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas enfrentan un desafío creciente: atraer y retener talento en un entorno donde las expectativas han cambiado. Ya no basta con ofrecer salarios atractivos o beneficios tradicionales. Hoy, el talento valora la cultura organizacional , el sentido de pertenencia y, sobre todo, el propósito  que la empresa representa. (M&T)-. Esta combinación ha impulsado la evolución de la marca empleadora , un elemento que se ha convert