Las organizaciones enfrentan hoy uno de los cambios culturales más relevantes en su estructura interna: la convivencia de múltiples generaciones dentro del mismo entorno laboral . En muchas empresas regionales conviven ejecutivos con décadas de experiencia junto a profesionales digitales nativos, lo que plantea nuevos retos —y oportunidades— para la gestión del liderazgo. (M&T)- De acuerdo con el World Economic Forum, los equipos multigeneracionales pueden convertirse en una