En un entorno empresarial marcado por disrupciones constantes (desde avances tecnológicos hasta crisis económicas y cambios en el consumo) las empresas están descubriendo que no basta con ser resilientes. (M&T)-. La resiliencia permite recuperarse, pero la antifragilidad va un paso más allá: crecer, fortalecerse y mejorar gracias a la presión y la incertidumbre . Para las organizaciones de América Central y el Caribe, donde los mercados son dinámicos y las estructuras suelen

El talento ya no se mide solo por la experiencia o la juventud, sino por la diversidad de perspectivas  que cada persona aporta al equipo. Hoy, en un mismo espacio de trabajo conviven hasta cuatro generaciones diferentes : baby boomers, generación X, millennials y centennials. Este fenómeno está transformando la forma en que las empresas gestionan la colaboración, la comunicación y la productividad. (M&T)-. De acuerdo con un estudio de Deloitte Global , el 70% de las organiza