En un entorno laboral globalizado, el dominio del inglés se ha convertido en un componente esencial para las empresas que buscan mejorar su competitividad y expandirse en mercados internacionales.
(M&T)-. Según un estudio de ManpowerGroup, el inglés es clave para acceder a oportunidades laborales y recursos globales, lo que a su vez facilita la comunicación con clientes y colaboradores de diferentes partes del mundo.
Estrategias para potenciar el idioma inglés
Para enfrentar los desafíos del mercado global, ManpowerGroup sugiere cuatro acciones fundamentales para mejorar el nivel de inglés dentro de las empresas:
Capacitación Continua: Las empresas deben invertir en programas de formación en inglés para sus empleados. Esto no solo mejora las habilidades lingüísticas, sino que también aumenta la confianza y la capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno internacional.
Acceso a Recursos en Inglés: Fomentar el uso de materiales en inglés, como literatura científica, manuales técnicos y cursos de formación, proporciona una ventaja competitiva, ya que la mayoría de estos recursos están disponibles en este idioma.
Oportunidades de Desarrollo Profesional: Los profesionales con buen dominio del inglés tienen más probabilidades de ser considerados para promociones y asignaciones internacionales. Ofrecer programas de mentoría y desarrollo profesional en inglés puede acelerar el crecimiento del talento y aumentar la satisfacción laboral.
Cultura de Aprendizaje: Crear un entorno que valore y promueva el aprendizaje continuo del inglés es fundamental. Esto incluye incentivos para aprender el idioma y actividades que lo integren en el día a día laboral, lo que mejora la creatividad y la resolución de problemas.
Karina López, gerente País de ManpowerGroup Costa Rica, destaca que "el inglés es esencial en el mercado laboral global, y las empresas que invierten en la formación lingüística de sus empleados están mejor posicionadas para competir internacionalmente".
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