En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas enfrentan un desafío creciente: atraer y retener talento en un entorno donde las expectativas han cambiado. Ya no basta con ofrecer salarios atractivos o beneficios tradicionales. Hoy, el talento valora la cultura organizacional , el sentido de pertenencia y, sobre todo, el propósito que la empresa representa. (M&T)-. Esta combinación ha impulsado la evolución de la marca empleadora , un elemento que se ha convert

Antes de estudiar comunicación, cursé una maestría en recursos humanos. Aquella formación, me dejó una certeza que hoy cobra nueva vigencia: las personas no trabajan solo por lo que ganan, sino por lo que representan dentro de una historia colectiva. El trabajo debe ser una oportunidad de participar de una narrativa compartida en torno a propósito, reconocimiento, aprendizaje y pertenencia. Por: Pablo Duncan-Linch Socio Director CLC Comunicación afiliada a LLYC (M&T)-. Hace u

El Employer Branding es una estrategia fundamental para las empresas que buscan atraer y retener al mejor talento. (M&T)-. Se trata de...

El inesperado y violento arribo de la pandemia de la Covid 19, con sus consecuencias a nivel personal, laboral y económico, significó un...